VEELHEID AAN ONTWIKKELINGEN

Organisaties weten zich vandaag voor een veelheid aan ontwikkelingen geplaatst: een interactieve samenleving, behoefte aan transparante communicatie, duurzame inzetbaarheid, thuiswerken, flexibele arbeid, schaarste van talent, aankomende
pensioengolf, reorganisaties.

BOEIEN EN BINDEN

In al deze ontwikkelingen maken mensen het verschil. Daarom moeten organisaties meer dan ooit medewerkers boeien en binden. Organisaties moeten helder aangeven waar ze voor staan, daarvoor interne betrokkenheid creëren en dit in alle lagen doorvoeren. Een nauwe samenwerking tussen communicatie, HR, marketing en leidinggevenden is hierbij
van groot belang.

RELATIES WAARDEVOL MAKEN

Deddes Company heeft de missie om relaties van organisaties waardevol te maken. Dit doet zij door de eigenheid en waarden voor het voetlicht te brengen. Zodanig dat in- en externe relaties worden versterkt, nieuwe relaties worden aangegaan of dat relaties in beweging komen. Alles gericht op het verwezenlijken
van de organisatiedoelen.